现在人们最关心的保险是社会保障,社会保障问题涉及到我们生活的各个方面,社会保障问题随着社会的发展而不断调整,但现在又有一条新闻,关系到广西企业员工的基本养老保险,其中最需要注意的是女性的加入者。

从明年开始,申请领取养老金的3种年龄将被调整,最近,根据广西人社厅发表的通知,有3种身份的女性加入者,退休年龄被调整。

这三种人员分别是无业个体工商户、用人单位不参加基本养老保险者、非全日制职工和灵活就业者参加社会保险者,她们申请养老金的年龄已经调整到55岁。

根据这个通知,这次的调整主要以女性员工为对象,一个是没有雇佣的个体经营者,第二个是非全日制的员工,没有以自己的雇佣单位加入养老保险,第三类人员是灵活的就业人员。

这次的调整对她们来说非常重要,这意味着她们以后拿到养老保险比其他人稳定,而且还需要多工作,多交一些养老保险,这次的调整表明,这次调整的对象主要是女性,男性几乎没有接触。

这种调整对于这三种类型的人来说是非常不友好的,除了这三种类型的人以外,因为是没有在工作单位工作的企业的员工,或者是在企业参加养老保险退职的员工,所以退休年龄现在也是50岁,所以很多人都有疑问,这到底是为什么,为什么只有这三个调整了?


实际上这个调整是国家根据实际情况而改变的,根据2001年人社部发表的《关于完善城市职工基本养老保险政策的通知》,当时对于个体经营者等自食其力的职业者和灵活的就业者有退休调整的计划,但是没有详细的计划和细则。

当时,男性员工60岁,女性员工55岁就可以申请领取养老金,但前提条件是社会保障的缴纳期限是15年,所以这个政策不是现在才实行的,而是很久以前就有了这个政策,那时,女性灵活的就业者申请养老金的年龄已经是55岁了。

但是,当时并不是全国所有地方都实施了这个政策,有的地方根据实际情况进行了调整,有的地方还沿袭了以前50岁的退休政策,所以广西现在提出的这个政策,对于灵活的就业者来说,并不是瞄准的,只是贯彻执行了以前的规定。

实际上,2016年有人社部和财政部发表的、个体经营者灵活的就业者不能事后补缴的方式、增加缴纳年限的规定,目前已经有很多人倾向于维护各地方之间的公平,调整灵活就业者的退休年龄。


有些地方不能特殊,有些地方实行这些规定,那么,对于其他人来说,这是非常不公平的,采取这个措施可以说是正确的,也可以说是适应了很多人,因此,有人关心加入保险的问题。

某位女性员工以前在工作单位加入保险,之后因为工作或其他原因作为灵活的就业者加入保险,之后就变成了工作岗位的员工,这种情况下,自己的退休年龄和养老金领取年龄应该如何确定呢?

为了避免这样的情况,广西省也明确规定,在用人单位的员工和没有雇佣的个人工商户、非记录的员工、灵活的就业者进行加入身份的转换时,必须根据申请基本养老金的加入身份确定退休年龄和养老金的年龄。

根据加入保险时的身份来认定领取养老金的年龄,所以不用担心,所以,以前是灵活的就业者,现在即使成为职场的员工,50岁的时候也可以申请离职,现在如果是灵活的就业者,55岁就可以领取养老金。

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原文地址:2022广西3种人申领养老金年纪统一为55岁,相关人员注意发布于2022/03/02

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